新的學年業已開始,又一次就業高峰也早已來臨，每到此時總會是幾家歡喜幾家愁，有的同學已經拿到很好的offer，也有同學還在為找工作著急忙碌，其他年級的同學也不可避免要面對找工作的大潮。本次講座正是為了給在茫茫職場中拼搏的南開學子們提供前進的動力，明確對人生的選擇，邀請成功求職校友分享經驗，希望通過講座能讓南開學子的求職之路更順利。
體制內OR體制外，這是個問題
物理學院畢業生許德練現在是騰訊即時通訊部門的研發工程師。工作前，他曾在各種私企，國企和外企進行了多次的實習，可以說是一個實習達人。這樣豐富的經驗自然是尚未踏入社會的我們急需的養分。
許德練首先從前不久的一個社會熱點說開去：年輕人，是否應該到體制內去。根據學長的經驗，外企是的實習場所，它能夠提高對人自身的素質的培養，提供一個成長的平臺和開闊的視野，但外國員工與核心技術的遠離，是我們在外企就業不可逾越的鴻溝；國企原本是國人心目中的體制內的不錯選擇，但在學長的經驗中，國企并不總是想象中的喝茶看報的悠閑，想要打出“中國制造”的國企，已然成為了國家經濟的新生主力軍，這對年輕人來說，未嘗不是一個好的選擇；私企是吸收就業大的部分，但私企的層次高低和對人的影響卻差異巨大。因此，是否能在茫茫私企中找到真正適合自己發展，值得為之奮斗的企業，本身也體現了求職者對自己的認識和定位，是一種素質提升的過程。
一句話，不管體制內還是體制外，能實現自我的就是好工作。
我是女生我幸福
商學院畢業生張帆現在在中國平安財產保險有限公司的團體渠道部進行著實習工作，身上有一種學生的清新和職場新新人的干練。作為新型職場女性的代表，她對在場的所有女生給予了更多關懷和幫助。
張帆首先承認了職場中確實存在一定的性別歧視，但同時也是對女生的一種保護，使女生可以遠離強度和性質不適合女性的工作。在求職的道路中，女生們首先要保護好自己的信息，及時分辨出求職陷阱，不要輕易去不熟悉的面試地點：其次，要在職場中謀求發展，可以充分發揮女生細致溫和的優點，和男同事們優勢互補，充當人際的潤滑劑。學姐的一席話，讓女生們更快的在職場中找到屬于自己的天地，更為我是女生而感到幸福和驕傲。
(來源：南開新聞網)
