日前，記者從陜西省就業(yè)工作座談會(huì)上了解到，“十二五”期間陜西省城鎮(zhèn)將新增就業(yè)135萬人以上，新增農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)125萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以內(nèi)，畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在85%以上，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零。
據(jù)統(tǒng)計(jì)測(cè)算，“十二五”時(shí)期，全省每年新增適齡勞動(dòng)人口70萬左右，而每年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位只有35萬個(gè)左右，供需動(dòng)態(tài)崗位缺口35萬個(gè)。農(nóng)村富余勞動(dòng)力滾動(dòng)存量每年786萬人,每年可實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移業(yè)就650萬人左右，尚有130萬人左右難以轉(zhuǎn)移就業(yè)。特別是“十二五”期間陜西省將引導(dǎo)有條件的600萬名農(nóng)村居民進(jìn)城落戶,城鎮(zhèn)就業(yè)將面臨更大的壓力。因此，“十二五”期間城鄉(xiāng)就業(yè)人口總量壓力將比“十一五”時(shí)期更加突出。另一方面，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾將進(jìn)一步加劇，表現(xiàn)為“招工難”和“就業(yè)難”，并且隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾將更趨復(fù)雜。
據(jù)了解，不論是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，還是節(jié)能減排、淘汰落后產(chǎn)能，對(duì)技能型人才的需求都會(huì)越來越大，而就業(yè)困難群體往往技能單一，一些人就業(yè)的期望與自身的技能和條件不能匹配，結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題更加突出。同時(shí)，隨著陜西省工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程和新農(nóng)村建設(shè)的加快推進(jìn)，對(duì)公共就業(yè)服務(wù)和服務(wù)的均等化提出了更高要求。
據(jù)記者了解到，化解“招工難”和“就業(yè)難”的矛盾是當(dāng)前就業(yè)工作的當(dāng)務(wù)之急。結(jié)合產(chǎn)業(yè)升級(jí)、培育發(fā)展戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)、加快發(fā)展服務(wù)業(yè)和加工貿(mào)易梯度轉(zhuǎn)移等，推進(jìn)“綠色就業(yè)”，擴(kuò)大就業(yè)容量成為工作重點(diǎn)。同時(shí)，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)扶持小企業(yè)和微型企業(yè)。特別將進(jìn)城落戶農(nóng)村居民中未就業(yè)人員和失業(yè)人員作為職業(yè)培訓(xùn)的重點(diǎn)對(duì)象，符合條件的納入就業(yè)困難人員范圍，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，幫助其及時(shí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，確保其進(jìn)得來，有工作，留得住，實(shí)現(xiàn)由農(nóng)村居民向新市民的真正轉(zhuǎn)變，防止和避免農(nóng)村居民進(jìn)城后因大量失業(yè)而影響社會(huì)穩(wěn)定。
完善就業(yè)失業(yè)登記管理制度，對(duì)登記的高校畢業(yè)生有針對(duì)性地開展就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、見習(xí)、*、幫扶等“一條龍”服務(wù)。將公共就業(yè)服務(wù)延伸到校園,開展有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)，幫助大學(xué)生提升專業(yè)能力和職業(yè)能力。加大對(duì)家庭困難畢業(yè)生、殘疾人畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生幫扶力度，根據(jù)特點(diǎn)采取有效援助措施，努力幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
(來源：中國(guó)政府網(wǎng))
